С 01 января 2026 года вступает в силу ряд федеральных законов, по различным направлениям деятельности. Налоговое и трудовое законодательство

С 01 января 2026 года вступает в силу ряд федеральных законов, по различным направлениям деятельности. Налоговое и трудовое законодательство
•Повышение основной ставки НДС с 20% до 22%. При этом сохраняется льготная ставка 10% для социально значимых товаров: продуктов питания, лекарств и медицинской продукции, товаров для детей и других.
•Снижение порога доходов для освобождения от НДС на упрощённой системе налогообложения (УСН) — с 2026 года платить НДС придётся при выручке свыше 20 млн рублей (вместо 60 млн).
•Отмена универсальных льгот по страховым взносам для субъектов малого и среднего предпринимательства — льготные условия сохраняются только для приоритетных отраслей, перечень которых определит Правительство РФ.
•Увеличение минимального размера оплаты труда (МРОТ) до 27 093 рублей в месяц (в 2025 году — 22 440 рублей).
•Вступление в действие новой редакции Общероссийского классификатора профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР ОК 016-2025). В классификатор добавили такие должности, как аналитик, администратор безопасности компьютерных систем и сетей, веб-дизайнер, а устаревшие и повторяющиеся наименования исключены