Достижение национальных целей развития Российской Федерации предполагает реализацию потенциала каждого человека, развитие его талантов

Достижение национальных целей развития Российской Федерации предполагает реализацию потенциала каждого человека, развитие его талантов. Одним из ключевых направлений для этого служит развитие наставничества. Концепция развития наставничества в РФ на период до 2030 года утверждена Распоряжением Правительства РФ от 21 мая 2025 года № 1264-р и реализуется на основании перечня поручений Президента РФ № Пр-251 ГС от 12 февраля 2024 года.
В настоящее время в РФ совместными усилиями органов власти, подведомственных учреждений, инновационных площадок, научных и образовательных центров, иных заинтересованных организаций созданы уникальные возможности для работников госсектора (работников бюджетной сферы) по развитию профессиональных компетенций, доступу к потенциалам национального масштаба, карьерного роста и помощи со стороны известных наставников.
2026 год уникален своими возможностями, чтобы в рамках проектов нового формата:
- обрести помощь известного наставника;
- получить доступ к уникальным возможностям национального масштаба;
- под руководством своего наставника выстроить план карьерного роста;
- стать дипломированным специалистом в сфере государственного и муниципального управления, административно-правового регулирования;
- принять участие в конкурсах управленческих команд;
- воспользоваться возможностями карьерного роста в исполнительных органах государственной власти.
На информационно-справочном ресурсе «Национальный Портал РФ» (https://clck.ru/3QekcD) будет оперативно публиковаться информация о мероприятиях, относящихся к теме "Новые возможности профессионального и карьерного роста для работников госсектора в 2026 году».